BriefEducation
Образование: теория и практика » Основы педагогического общения и деятельности классного руководителя » Современные технологии воспитания

Современные технологии воспитания

Страница 1

1. Опишите содержание этапов (алгоритмов) традиционной технологии воспитательной работы:

1-й этап (анализ исходных данных) – должен быть направлен на выяснение состояния основных компонентов воспитательного процесса: воспитанников, воспитателей (педагогов) и характер сложившихся между ними отношений; уровень воспитанности школьников, содержание воспитания, средств и условий, в которых воспитательный процесс осуществляется. Эти данные составят основу для постановки педагогического диагноза.

2-й этап (целеполагание) – поставить диагноз уровня воспитанности коллектива и отдельных его членов, а затем уже провести детальный педагогический анализ уровня подготовленности воспитанников к восприятию той системы воздействий, которые предусматриваются в будущем деле. При формулировании целей педагогической деятельности и определения доминирующих воспитательных задач педагог прогнозирует будущее состояние объекта (исходя из учета логики его развития и влияния внешних условий) и определяет оптимальные пути достижения заданного состояния. Педагог продумывает цель и задачи дела, ориентируясь на конкретную группу и реальную ситуацию, опираясь на потребности, интересы и увлечения школьников. Необходимо определить место данного мероприятия среди других дел, обеспечивая разнообразие и новизну. Затем педагог доводит задачи до школьников так, чтобы каждый воспринял их как собственное решение.

3-й этап (проектирование) – Исходя из сформулированной цели и поставленных задач, осуществляется разработка проекта воспитательного дела. В итоге проект педагогической деятельности оформляется в виде плана, конспекта или сценария. В плане классного руководителя в единстве отражаются комплексный, деятельностный и личностный подходы, принятые в теории педагогики

4-й этап (организация и подготовка) – этап включает в себя:

– ясное определение цели предстоящей работы (обзор всего движения в целом от начала и до конца);

– точное определение задач для каждого участника (каждому участнику дела отводится одна функция, наиболее соответствующая его возможностям и желаниям (поручения нельзя навязывать));

– распределение ответственности и времени отчетности (необходимо четко определить права и обязанности каждого, кто принимает участие в организации воспитательного дела);

– точное инструктирование исполнителей (следует учитывать, что школьники не имеют навыков организации и поэтому необходимо придерживаться правила “от легкого к трудному”, поддерживать уверенность воспитанников в успехе, вселять надежду на благополучный исход);

– подготовка необходимого инструментария и оборудования, создание благоприятных, комфортных условий для предстоящей работы;

– установление норм выполнения для измерения результатов.

На этапе организации и подготовки воспитательного мероприятия перед педагогом стоит важная задача – вместе с воспитанниками во всех деталях определить направление деятельности, распределить обязанности между участниками, указав не только то, что должно быть сделано, но и то, как это должно быть сделано.

5-й этап (осуществление) – Педагог следит за осуществлением намеченной программы дела, корректируя его ход на основе подготовленного сценария, выполняя диспетчерские функции. Наблюдает за коллективом в целом и за отдельными учениками, помня, что воспитательное дело развивает у воспитанников определенные качества, позволяет установить уровень сформированности этих качеств и наметить стратегию дальнейшей работы. Педагог контролирует четкое решение организационных вопросов. Фиксирует все значимые детали проводимого дела для последующего анализа.

6-й этап (подведение итогов) – Анализ может проводиться педагогом единолично или вместе с другими участниками дела. Чтобы произвести анализ воспитательного мероприятия, необходимо последовательное рассмотрение различных ее сторон. Традиционно анализируют деятельность педагога и учащихся в соответствии с этапами подготовки и осуществления воспитательного мероприятия. Помимо анализа результата деятельности педагога и учащихся в соответствии с этапами организации и проведения воспитательного дела, требуется, безусловно, анализ продукта этой деятельности – воспитанности школьников. Коллективное подведение итогов можно провести на общем собрании, на специальном сборе, “огоньке” и др. Во многих случаях после проведения мероприятия достаточно простого обмена мнениями: что получилось, а что не совсем, что следует учесть на будущее.

Страницы: 1 2 3 4

Материалы по педагогике:

Подготовка к военной службе как педагогическая проблема
В отечественной педагогике и психологии накоплен богатый опыт в области теории профессионального самоопределения, который во многом опередил современные подходы к проблеме подготовке современной молодежи к прохождению военной службы. Особенностью всех этих исследований является все более усиливающе ...

Массовая подготовка преподавателей, методистов, администраторов учебных заведений
Массовая подготовка преподавателей, методистов, администраторов учебных заведенийк эффективному применению информационно коммуникационных технологий и образовательных ресурсов в организации и проведении учебного процесса. Определенная часть сотрудников образовательных учреждений всех перечисленных ...

Особенности представлений о человеке у детей 6-7 лет
Для выявления особенностей формирования образа человека у детей 6-7 лет, нами был проведён констатирующий эксперимент в детском саду № 196 «Загадка» Эксперимент включал в себя рисование детьми человека и беседу по рисункам. Цель эксперимента выявить уровень сформированности образа человека у детей ...

Разделы

© 2025 Copyright www.briefeducation.ru